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集团公司对2020年新招录员工开展“新车长、乘务员入职培训”
作者:admin  来源:本站  发表时间:2020-11-26 08:29:48  点击:362

11月9日-11月25日,邯郸市公共交通集团有限公司针对2020年新招录员工开展“新车长、乘务员入职培训”。

此次培训,集团领导尤为重视,在25日下午的最后一节理论培训课中,邯郸公交集团党委书记、董事长杜海潮,副总经理尚继迎及相关部室人员莅临培训现场与新员工亲切见面,鼓励新员工要在新的岗位上,充分发挥自身智慧和才华,找准自身定位,明确自身职业生涯发展规划,为公交事业发展作出贡献。

随着时代进步,人们对社会服务标准也在不断提升。公共交通参与社会服务点多、面广,公交员工具备良好的素质、文化和内涵,这不仅是时代所需,更体现的是邯郸公交企业的人文素养和精神风貌,彰显的是邯郸这座城市的靓丽名片。

此次招录,打破以往模式,首先在近400人的人才库中,经过首轮学历(专科以上学历)的筛选后,再进入“政审”阶段,对其档案、家庭背景、思想作风、法制观念、心理状况、身体状况等进行严格审查,合格后方可进入规范、系统的业务培训中。据悉,此次共有46人通过审核,并正式参与业务培训。其中车长28人,乘务员18人,3人为本科学历,其他均为专科学历,平均年龄为30周岁。

培训会上,董事长杜海潮为新员工亲自授课,这体现的不仅是对企业新鲜血液的关心、重视与精心培育,其语重心长的讲授更是希望新员工面对新环境、新起点加快思想转变、迅速融入新岗位、创造人生的价值。
杜海潮从四个方面进行讲授:

融入团队 明确发展通道

杜海潮指出,此次新员工招录是邯郸公交有史以来高标准、高学历、高素质、高门槛的一次严格招录,能在层层筛选中进入到最后培训环节的人员,都是符合集团用人标准、具备培养条件的可塑人才,更是企业最为需要的青年力量,希望通过此次培训,要迅速熟悉掌握公交发展现状,融入公交这支能吃苦、能奉献、能战斗的大家庭,对标定位、规范行为、遵章守纪、任劳任怨,在新的岗位上明确方向,为集团发展和全市人民平安出行献出自己的力量。

尊重选择 热爱公交岗位

杜海潮强调,公共交通代表政府向人民群众提供公共服务,肩负保障和改善民生的重任,因此,只有具备高素质和高起点的人才,才能更好地投入到工作中,才能用自身素养、学识、感染力等带动和引领社会文明,促进公共交通服务再上新台阶。
杜海潮说,既然选择,就要忠于职守、刻苦钻研,工作中努力做到持之以恒、“坚持经常”、“经常坚持”,以“自身优秀”带动“整体优秀”,努力成为集团最具活力和影响力的新一代公交员工。

以企为家 共同创造幸福

杜海潮指出,要想“小家”富裕,就要努力为“大家”增添财富,集团将会为新员工提供优越的平台,所以大家更要树立爱企爱家意识,在工作中创造价值、创新方式,尽情演绎自己的精彩人生,努力实现理想高地。

携手共进 做一名“可用”的人

杜海潮要求,作为邯郸公交一份子,就要做到踏实奋进,与集团同甘共苦、携手共进,学会做人方能成事,希望新员工上岗后,充分发挥自身能量,做一个对企业有用的人,与全体职工一起依托集团,构成命运共同体,全力以赴、共筑梦想,开创邯郸公交美好的明天!
  • 据悉,为使新员工培训取得实效,集团根据培训需求提前部署,科学设计出整套培训方案,由集团机关各部室、各单位负责人讲授业务知识,由各岗位先进模范典型等进行经验介绍,使新员工全面、系统地了解集团文化和发展战略,熟悉相关政策和规章制度,了解集团经营状况和发展方向,熟练掌握岗位知识和工作技能,提高员工岗位胜任力,为更快更好地投入工作而奠定了坚实基础。
 

邯郸市公共交通集团有限公司
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